Qu茅 queremos conseguir? 馃挭

Cumplimiento de legislaci贸n actual

Queremos que se cumpla el convenio y la legislaci贸n vigente, en especial:

  • Horas extra: Queremos que las horas extra se registren y se compensen.
  • Horario intensivo: Queremos que -al menos en agosto- haya horario intensivo, como marca el convenio.
  • Bonus: Que se establezcan y firmen los criterios de bonus a principios de a帽o, y en caso contrario que se abonen 铆ntegramente, como establece la jurisprudencia actual.
  • Elegir vacaciones: Queremos que no haya periodos obligatorios de vacaciones, o en todo caso que sean pactados con los trabajadores, como recoge el Estatuto de los Trabajadores.
  • Desconexi贸n y privacidad: Queremos que se respeten los derechos de desconexi贸n y no se env铆en mensajes o se hagan llamadas fuera del horario laboral.

Mejora de condiciones

Y adem谩s de cumplir la legalidad actual, queremos:

  • Fijar las condiciones actuales: Queremos que queden por escrito las condiciones de las que disfrutamos actualemente, como terminar el viernes a las 14h.
  • Pago puntual de n贸minas: Queremos acordar con la empresa el pago puntual de n贸minas, o establecer mecanismos de aviso en caso de que no vaya a ser as铆.
  • M谩s d铆as vacaciones: Queremos negociar tener m谩s d铆as de vacaciones, no solo los m铆nimos que marca el convenio, como tienen otras empresas del sector.
  • Mejorar la gesti贸n de gastos de los trabajadores: Queremos acordar mecanismos para adelantar gastos de viajes, dietas de desplazamiento, etc, y establecer condiciones m铆nimas para el alojamiento en caso de desplazamiento.
  • Planes de carrera: Queremos establecer planes de carrera claros y accesibles, para que cualquier trabajador/a tenga claro su futuro en la empresa.
  • Planes de bienestar: Queremos acordar planes de bienestar para los trabajadores de Galeo, para prevenir el estr茅s, el burnout, dolencias relacionadas con el trabajo, etc.
  • Retribuci贸n flexible: Queremos negociar f贸rmulas para que los trabajadores que lo deseen puedan acorgerse a f贸rmulas de retribuci贸n flexible (tickets restaurant, cheque guarder铆a, etc).
  • Mejorar la gesti贸n general de Galeo: Queremos establecer est谩ndares para la gesti贸n de proyectos, la conciliaci贸n familiar, la contrataci贸n de personal, asignaci贸n de recursos, etc.