Qu茅 funciones queremos asumir? 馃
馃搶 Defensa de derechos laborales
- Asesoramiento legal: Ayudarte en temas relacionados con contratos, despidos, derechos laborales, permisos, bajas, y condiciones de trabajo.
- Mediaci贸n en conflictos: Intervenir en conflictos entre empleados y la empresa o entre compa帽eros para garantizar una soluci贸n justa.
- Revisi贸n de contratos y n贸minas: Asegurarnos de que los empleados reciban lo que les corresponde seg煤n la ley y el convenio colectivo.
馃搶 Defensa frente a despidos o sanciones
- Apoyo en procesos disciplinarios: Te asistiremos en procesos disciplinarios o sanciones laborales, garantizando que los procedimientos sean justos y legales.
- Representaci贸n ante despidos: Te defenderemos en caso de despido injustificados, asegur谩ndonos de que siempre se respeten tus derechos.
馃搶 Negociaci贸n colectiva
- Convenios y acuerdos: Participaremos en la negociaci贸n de convenios y acuerdos que regulan tu salario, las horas de trabajo, descansos, vacaciones, y otros beneficios.
- Aumentos salariales y mejoras: Lucharemos por mejorar tus condiciones salariales, bonificaciones, o mejoras en el ambiente laboral.
- Asesor铆a laboral y fiscal: Podr谩s consultarnos sobre temas laborales y fiscales que te puedan afectar (por ejemplo, IRPF, cotizaciones).
馃搶 Fomento de un buen clima laboral
- Actividades recreativas o culturales: Organizaremos eventos para fortalecer el sentido de comunidad en la empresa, como fiestas, competiciones deportivas, excursiones o celebraciones de aniversarios.
- Encuestas de satisfacci贸n laboral: Recogeremos opiniones an贸nimas sobre el ambiente de trabajo y las condiciones laborales para proponer mejoras.
- Informaci贸n actualizada: Te informaremos sobre cambios legales, actualizaciones en convenios y/o acuerdos con la empresa.
- Web de informaci贸n propia: Mantendremos y mejoraremos esta web para que puedas encontrar informaci贸n 煤til (normativa, convenios, etc.) y puedas ponerte en contacto con nosotros.
馃搶 Igualdad y conciliaci贸n
- Promoci贸n de la igualdad de g茅nero: Perseguiremos la definici贸n y cumplimiento de las pol铆ticas de igualdad salarial, oportunidades para mujeres y medidas para prevenir el acoso laboral o la discriminaci贸n.
- Fomento de la conciliaci贸n familiar y laboral: Trabajaremos para que puedas equilibrar tu vida laboral y tu vida personal.
